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关于选拔济南市优秀人才的重要通知
关于选拔济南市优秀人才的重要通知

关于申报“第八批济南专业技术拔尖人才”和 第三批济南市青年学术技术带头人 通 知 全体教职员工: 根据《关于做好第八批济南专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知》(济组通字[2005]18号)和《关于做好第三批济南市青年学术技术带头人推荐选拔工作的通知》(济组通字[2005]19号)规定以及济南市委教育工委组织处安排,现就我院的推荐选拔工作安排通知如下: 一、选拔范围 (一)第八批济南专业技术拔尖人才:从事专业技术或管理工作的人员(管理期内的第七批济南市专业技术拔尖人才不参加本次申报)。 (二)第三批济南市青年学术技术带头人:具有中级以上专业技术职务任职资格或硕士以上学位的专业技术人才(管理期内的第二批济南市青年学术技术带头人不参加本次申报)。 二、选拔条件 (一)第八批济南专业技术拔尖人才: 热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,具有良好职业道德,模范履行岗位职责,学术造诣高,为济南市经济社会发展和科技进步做出突出贡献,近三年(2002年以来)在专业技术工作方面符合下列17项之一者: 1、获国家自然科学一等奖、国家技术发明一等奖的前五位人员;获国家自然科学二等奖、国家技术发明二等奖、国家科技进步一等奖的前四位人员;获国家科技进步二等奖的前三位人员。 2、获省自然科学一等奖、省技术发明一等奖的前三位人员;获省自然科学二等奖、省技术发明二等奖、省科技进步一等奖的前二位人员;获省自然科学三等奖、省技术发明三等奖、省科技进步二等奖的首位人员;获2项省科技进步三等奖的首位人员。   3、获市科学技术一等奖、2项市科学技术二等奖的首位人员。 4、在工程设计方面,获国家优秀设计金质奖前2位、银质奖首位,省优秀设计一等奖、2项省二等或市一等优秀设计奖的首位人员。 5、在轻纺工艺美术设计方面,获部级优秀设计一等奖或2项优秀设计二等奖的人员。 6、在工业生产科研一线,特别是推动重点产业链发展中,通过技术应用与产品研发,有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题,取得显著经济和社会效益的人员。 7、在农业生产科研一线,通过开发、推广、应用新技术、新品种,推动了产业化结构调整,取得显著经济和社会效益的人员。 8、在城市建设和管理一线,特别是在市以上重点工程建设和管理中的主要技术负责人,并作出突出贡献的人员。 9、获3项以上发明专利,或8项以上实用新型、外观设计专利,并通过转化实施取得显著经济或社会效益的人员。 10、在国内外核心学术刊物发表过6篇以上应用科学方面的论文或3篇基础科学方面论文(被《SCI》、《EI》收录,引用率较高),或独立撰写出版过1部以上自然科学专著,并在国内外引起很大反响的人员。 11、在社会科学研究中,有创造性理论研究成果,获省社会科学优秀成果一、二等奖,2项省社会科学优秀成果三等奖或2项市社会科学优秀成果一等奖的首位人员。 12、担任企业主要领导职务三年以上,具有现代企业管理经验,对企业发展具有特殊贡献,获省(部)级以上荣誉称号,所在企业规模、主要综合经济指标在全国、全省同行业中名列前茅,具有可持续竞争力,上交税金数额较大、人均年利税率和职工收入居全市同行业领先地位,解决就业岗位有突出贡献,按规定缴纳职工社会保险费的经营管理人员。 13、担任事业单位主要领导五年以上,所在单位业绩居全国、全省前列,管理水平在国内同行业领先,管理经验被社会公认,并已得到推广的人员。 14、在教书育人方面成绩突出有自己独创的教育教学方法,在省内外产生广泛影响,获国家教学成果奖或省教学成果二等奖以上的首位人员;在全国课堂教学评优课中获奖或培养出多名参加全国、全省竞赛获奖学生,且具有一定科研成果,在国家级学术刊物上发表过论文或独立撰写出版过1部以上有学术价值的著作,曾获省级以上优秀教师、特级教师、教学能手等荣誉称号的教育工作者。 15、从事医疗卫生工作,具有一定科研成果,医术高超,多次治愈疑难、危重病症,或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病,贡献突出,业绩为省内外同行所公认的医务人员。 16、在新闻出版、文化艺术工作中贡献突出,并在常设的全国性37项文艺奖、11项新闻奖、3项综合奖、4项文艺节奖中获奖的首位人员;在体育工作中,培养出打破全国记录、多年保持省记录或参加奥运会等世界大赛运动员的著名教练员。 17、在外经外贸、信息、金融、财会、审计、法律、刑侦、审判、检察、交通管制等专业技术工作中,精通业务,成绩突出,在省内外同行中享有较高声誉,并取得显著经济和社会效益的人员。 (二) 第三批济南市青年学术技术带头人: 热爱祖国,坚持党的基本路线,具有良好的思想品质和职业道德,年龄40岁以下(1965年7月1日以后出生),近四年(2001年以来)内取得下列成绩之一者: 1、获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖前五位人员。 2、获省自然科学一等奖、省技术发明一等奖的前四位人员;获省自然科学二等奖、省技术发明二等奖、省科技进步一等奖的前三位人员;获省自然科学三等奖、省技术发明三等奖、省科技进步二等奖的前二位人员;获省科技进步三等奖的首位人员。 3、获市科学技术一等奖的前二位人员;获市科学技术二等奖或二项市科学技术奖的首位人员。 4、正在主持省部级以上重点科研项目,并在国际或国家级核心学术刊物上发表3篇有较高学术价值论文的人员。 5、从事自然科学、社会科学领域的基础和应用研究或为主承担重点科研攻关课题,能敏锐地追踪本专业科技信息,在同行业已崭露头角且学术潜能较突出的人员。 6、长期工作在生产、科研第一线,有重大创造、革新、解决了关键性的技术难题;引进开发推广新技术、新工艺、新产品、新品种,或取得2项以上发明专利并产生重大经济效益和社会效益的人员。 7、在外经外贸、金融、法律、刑侦、审判、检察、管理、科教文卫、体育、新闻等专业工作中精通业务,学术和技术水平较高,已取得较突出的成绩并在同行中得到公认,在省内外有一定知名度的人员。 三、成果认定 (一)第八批济南专业技术拔尖人才: 业绩、成果和各类获奖项目时间主要为2002年(含2002年)以后,2002年以前的仅作参考;外省、地市及一般性国内外获奖项目,不作为评审依据;重复受奖的项目,不重复计算奖项。 (二) 第三批济南市青年学术技术带头人: 业绩、成果和各类获奖项目时间主要为2001年(含2001年)以后,2001年以前的仅作参考;外省、地市及一般性国内外获奖项目,不作为评审依据;重复受奖的项目,不重复计算奖项。 四、个人申报流程 (一)第八批济南专业技术拔尖人才: (1)认真学习领会文件精神,掌握济南拔尖人才选拔条件和有关要求; (2)登陆“济南高层次人才网”,网上注册后,进入“济南优秀人才申报管理系统”,选项申报拔尖人才,按填写说明和系统提示填写个人有关信息; (3)在申报管理系统内打印《第八批济南专业技术拔尖人才呈报表》(3份,B5纸正反面打印,贴好照片),连同获奖证书、荣誉证书、论著、及其他相关材料原件及复印件(3份)、上报材料名录(2份)、一寸彩色免冠照片5张,向人力资源处进行申报。个人申报截止到7月23日。 (二)第三批济南市青年学术技术带头人: (1)认真学习领会文件精神,掌握济南市青年学术技术带头人选拔条件和有关要求; (2)登陆“济南高层次人才网”,网上注册后,进入“济南优秀人才申报管理系统”,选项申报济南市青年学术技术带头人,按填写说明和系统提示填写个人有关信息; (3) 在申报管理系统内打印《第三批济南市青年学术技术带头人呈报表》(3份,B5纸正反面打印,贴好照片),连同获奖证书、荣誉证书、论著、及其他相关材料原件及复印件(3份)、上报材料名录(2份)、一寸彩色免冠照片5张,向人力资源处进行申报。个人申报时间截止到7月23日。 人力资源处

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作者:人力资源处 来源:人力资源处 发布时间:2005年07月13日 点击数:
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