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山东英才学院党务部门行风民主评议办法

一、指导思想

全面落实中央和省市关于加强行风建设的决策、部署,促进党务部门科级以上干部自觉抵制四风,认真落实“三严三实”要求,在学校改革发展的进程中,带头转变作风,弘扬新风正气,增强责任意识、大局意识、创新意识和服务意识,廉洁自律,激发正能量。引领全校教职员工以主人翁的姿态敬业爱岗、扎实工作、奉献英才、为人师表,献身神圣的教育事业。

二、组织机构

为做好党务部门民主评议行风工作,学校成立以校党委书记任组长,党委副书记任副组长,有关部门负责人为成员的行风建设工作领导小组,其职责是:负责对全校党务部门行风建设工作进行部署、指导、督促、检查及评议的组织。领导小组办公室(设在纪委办公室),具体负责行风建设日常工作,及时收集师生和群众对行风建设的意见和建议。

三、评议对象及时间

民主评议的对象面向学校各级党组织、党务部门和个人。

学校每年进行一次民主评议,原则上安排在年底进行。

四、评议内容

(一)是否全面实施党务、校务及信息公开;

(二)是否守纪律、讲规矩、顾大局;

(三)是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不作为、慢作为”及推诿扯皮等问题;

(四)是否存在宗旨意识淡薄、忽视师生利益、服务师生能力不强的问题;

(五)是否存在热衷表面文章等形式主义问题;

(六)是否存在目无法纪、作风霸道、独断专行等问题;

(七)有无拉帮结派,搞小团体,在评优或竞聘中拉选票等问题;

(八)是否存在不负责任、不敢担当、上级政策文件执行力不强的问题;

(九)是否存在滥用职权、以权谋私、吃拿卡要等有悖廉政建设的问题;

(十)有无贪污腐化、奢靡浪费、公款吃喝、收受节礼和大操大办婚丧嫁娶、借机敛财等问题;

(十一)是否存在无视学校规定,收入不入账、不公开、不透明以及截留私分应交学校收入等问题。

五、评议方法和步骤

由学校行风建设工作领导小组确定统一标准,采取面向师生、考评结合、同步提高的方式进行评议。评议步骤分为宣传发动、自查自纠与评议、整改落实、总结提高和考核等阶段。

根据实际需要,民主评议可采取自评、互评、随机抽样、现场集中问卷及网络测评等具体形式。

领导小组办公室对回收的调查问卷、数据信息和反馈的评议意见进行梳理和分类统计,汇总分析各部门或个人的行风建设情况,找准突出问题,提出整改意见报领导小组。领导小组汇总问题清单后,反馈责任部门或个人限期进行整改。纪委对自评和整改过程及结果进行过程监督检查,发现问题及时处理。

六、评议结果利用

评议结束,行风建设工作领导小组对整个党务部门民主评议工作进行评议总结,召开行风评议总结会议,通报行风民主评议结果。对评议中的先进单位和个人进行表彰,并对工作不力、整改不实的部门、个人进行责任追究。

学校将评议考核结果与部门、个人日常评价、年度工作考核、奖惩相结合,对在排名后二位的参评部门、个人列为重点跟踪对象,督促其采取具体措施整改提高;排名最后一位的参评部门、个人由领导小组组长、副组长进行约谈。以此促进党务部门及个人开拓创新、扎实工作,认真践行“学生第一,真诚服务”的理念,推动各项工作规范有序进行。    

学校各级党组织、党务部门,要结合实际,切实加强行风建设,认真查找行风工作中存在的突出问题,采取措施,加强整改,落实责任,扎实开展“三严三实”专题活动,积极构建行风长效机制,推动我校健康持续发展。


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