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山东英才学院2011年度新员工入职培训班成功举办

 

 

 

       7月31日至8月9日,山东英才学院2011年度新员工入职培训班成功举办。在培训正式开始之前,学院举行了简短的新员工欢迎仪式。建工学院石春娟老师代表老员工发言,对新同事的到来表示热烈欢迎,并结合自身发展畅谈在学院工作体会。学院党委书记、院长夏季亭教授致欢迎词并做重要报告。

        夏院长的报告题目是《为创建中国高水平民办大学而奋斗》。夏院长在报告中全面回顾了英才学院过去13年的发展壮大的辉煌历程,总结了英才学院过去13年来健康发展的经验。他指出,英才学院的健康快速发展主要得益于始终坚持正确的办学方向,始终坚持“学生第一、真诚服务”的教育理念,始终坚持“整合、专注、并重、诚信、协调”的办学方针,始终坚持“自强不息,与时俱进”的校训精神。他激励新员工,要充分认识教育工作的稳定,教育事业的神圣,充分认识民办高校优良的机制与潜力,抓住国家重视发展民办教育的契机,充分发扬学院的地域优势、本科优势、信誉优势、生源优势,把个人前途同学院发展紧密结合,服务学生,切实履职,加强自身修养,提高素质能力,共同为创建中国高水平民办大学而奋斗。

        刘翠兰副院长作了题为《民办本科院校教学工作现状与英才学院学科专业定位》的报告,简要介绍了全国民办高校的现状及国内应用型本科院校的现状,重点分析了山东英才学院的专业建设情况,特别是在体制机制、学科设置、经验积累、师资队伍、教学条件以及应用型人才培养等方面的比较优势,并对新员工尽快适应岗位,共同实现我院应用型人才培养工作目标提出了明确要求。

        李崇银副院长就新员工如何尽快转变角色、成长为优秀员工作了报告。他强调,新员工要尽快转变角色,准确定位,搞好职业生涯规划,尽快成为合格的英才人。他要求,新员工要积极融入团队,明确职责,用实际行动实现人生价值;新员工要热爱本职工作,勇于追求卓越,注重细节,踏实工作,努力成长为优秀员工。

        人力资源处杨淑平处长,教务处张黎副处长,成教处王朋处长,宣传处宋波龙处长,学生处王冠良处长,图书馆申燕副馆长,科研处董建才处长、迟萍萍副处长,就其所在部门的工作职责、工作特点、管理制度等做了重点介绍。计算机学院赵红艳副院长,商学院付宏华副院长,学前教育学院张晗副院长,就新教师如何成长为一名优秀的教学能手做了重点讲解。

        130多名新入职员工参加了入职培训班。培训班结束时,夏院长等学院领导与新员工合影留念。入职培训班结束后,新员工开始山东省高校教师岗前培训班学习。


作者:杨淑平 韩芳丽    文章来源:人力资源    点击数:    更新时间:2011/8/11

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